Salarisadministrateur

Ken jij alle ins- en outs van het voeren van een salarisadministratie en wil je graag een functie met méér mogelijkheden? Denk je hierbij o.a. aan direct klantencontact en het bieden van uitstekende HR-ondersteuning? Dan bieden wij, bij DION HR Services, deze kans: een dynamische functie bij een veelzijdige dienstverlener op het gebied van salarisadministratie en HR!

Hoe geef je invulling aan deze rol? 

Als onze salarisadministrateur is jouw hoofdtaak het zorgdragen voor een correcte verwerking en inrichting van de salarisadministratie voor diverse klanten. Daarnaast weet je door je werkervaring vragen op het gebied van o.a. loonbelasting en sociale zekerheid op een natuurlijke, vakkundige manier te beantwoorden.

Maar er is méér: naast salarisadministratie, geef jij klanten (en collega’s) ook ondersteuning op het gebied van HR. Jij bent een aanspreekpunt op het gebied van cao’s, arbeidsvoorwaardelijke regelingen en wetgeving. Je hebt veel kennis van deze verschillende cao’s en regelingen, zodat je onze klanten kunt voorzien van een goed advies. Je houdt van vernieuwing, digitalisering en komt met initiatieven om het werk nog slimmer en klantgerichter te kunnen uitvoeren!

Competenties

• Nauwkeurig: jij hebt het vermogen om gedetailleerd te werken om fouten te voorkomen
• Klantgericht: jij bent in staat om de behoefte en verwachtingen van klanten te begrijpen, te erkennen en er effectief op te reageren
• Resultaatgericht: jij bent proactief, vastberaden en kunt effectief prioriteiten stellen om doelen te bereiken
• Communicatief: jij brengt informatie effectief en duidelijk over aan je collega’s, organisaties op het bedrijventerrein en leveranciers. Daarnaast ben je in staat om goed te luisteren en informatie van anderen te begrijpen
• Cijfermatig: jij hebt een sterk wiskundig en getalsmatig inzicht. het begrijpen, analyseren en interpreteren van numerieke informatie gaat jou goed af
• Minimaal HBO werk- & denkniveau (bij voorkeur opleiding Praktijkdiploma loonadministratie)
• Kennis en ervaring met AFAS Profit en/of Cobra is een pre.

Werken bij DION HR Services

Je komt in dienst bij DION HR Services, waarbij je in een team vol HR-specialisten komt te werken. DION HR Services ‘maakt HR compleet’. Dat betekent dat we onze klanten ondersteunen bij álles op het gebied van HR; of het nou gaat over organisatorische vraagstukken, zaken die betrekking hebben op medewerkers of administraties, zoals salaris- en personeelsadministratie. Iedere collega heeft bij ons zijn eigen kennis, ervaring en talenten. We matchen de opdrachten aan de talenten en kwaliteiten van onze HR-collega’s. Zo zorgen we ervoor dat alle HR-expertises juist worden toegepast. Je hebt bij ons de vrijheid om van je eigen opdrachten ‘jouw ding’ te maken.

Worden we collega’s, dan mag je als Dionees rekenen op:

• Een contract voor gemiddeld 32 tot 40 uur per week (minder uren is ook bespreekbaar)
• Flexibele werktijdenregeling (voor een goede balans tussen werk & privé)
• Een salarisrange €3500 - €4700 op basis van de OWASE CAO.
• Minimaal 25 vakantiedagen én 12 ATV dagen op basis van een 40-urige werkweek
• Standplaats Hardenberg
• Naast eventuele “verplichte” scholing is er voldoende vrijheid, ruimte en mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen
• En, uiteraard (waardevol voor later) een goede bijdrage van ons aan jouw pensioenregeling

Geïnteresseerd?
Word je enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer via de link rechtsboven in het scherm.
Heb je nog inhoudelijke vragen over deze functie? Neem dan contact op met Janneke Knegtering.

We kijken uit naar jouw sollicitatie!